保安试用期辞职可以立马走吗

试用期辞职一般需提前通知，不能直接走人。《劳动合同法》规定，劳动者需提前通知解除劳动合同，否则可能承担赔偿责任。未经允许直接离职，可能影响后续就业及声誉。
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试用期辞职常见方式为提前书面通知。应根据《劳动合同法》规定，提前三日通知用人单位，并办理好离职手续。若双方有约定，也可按约定执行。
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试用期辞职需按规定来。具体操作：1. 提前三日向用人单位提交书面辞职报告；2. 与用人单位协商好离职时间，确保工作交接；3. 办理好离职手续，如退还工作物品等；4. 保留好相关证据，避免后续纠纷。若直接走人，可能面临法律责任。