工资4200元/月，这合理吗？
杭州市萧山区取保候审律师
2025-04-20
不合理。依据《劳动法》，工资应按日工资×出勤天数计算。若未按规定支付，可能损害劳动者权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与雇主沟通，要求按实际出勤天数计算工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，请求裁决支付应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自身权益。
下一篇：暂无 了