灵活就业养老缴了3年，50岁可领养老金吗？

是否能50岁领养老金需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女职工退休年龄一般为50周岁，但需满足养老保险缴费满15年的条件。您已缴纳职工养老13年半和灵活就业养老3年，合计超过15年，但具体能否50岁领取还需考虑您的职工身份、工作性质及当地社保政策等因素。提醒：若当地社保部门拒绝您50岁领取养老金，或存在其他争议，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和要求；二是寻求专业法律人士的帮助，如律师或法律顾问，以获取更准确的法律意见。选择建议：若对社保政策有基本了解，且问题相对简单，可先尝试咨询社保部门。若涉及复杂情况或对政策有疑问，建议直接寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若选择咨询社保部门，需准备个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保服务中心或网上服务平台进行查询和咨询。了解具体退休年龄、缴费要求及领取流程。2.若选择寻求法律帮助，需寻找具有劳动法或社保法专业背景的律师或法律顾问。提供个人基本情况、工作经历、社保缴费记录等信息，由律师分析具体情况，给出法律意见和解决方案。若存在争议，律师可协助申请行政复议或提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，需保持与律师的沟通，及时了解案件进展，并遵守相关法律规定和程序要求。