劳务合同期满后被辞退，是否有资格获得补偿？

您劳务合同期满后被辞退，有资格获得补偿。依据《劳动合同法》，除非用人单位提高条件续签而您拒绝，否则应支付经济补偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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劳务合同期满被辞退应获补偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与用人单位协商补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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劳务合同期满被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若用人单位拒绝补偿，您可向劳动仲裁委员会提起仲裁；也可先与用人单位协商，看是否能达成补偿协议。