交通事故中职工上班期间受伤，双重赔偿的法律

交通事故中职工上班受伤，符合工伤可双重赔偿。依据《工伤保险条例》，职工上班期间因交通事故受伤，若符合工伤认定且已缴工伤保险，则可享受工伤与交通事故双重赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响职工合法权益。
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交通事故工伤可双重赔偿。具体操作：1.立即报警并就医，保存好相关证据；2.向单位报告，申请工伤认定；3.根据工伤认定结果，享受工伤保险待遇；4.同时，与交通事故对方协商或提起民事诉讼，要求赔偿。确保两方面权益都得到保障。
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交通事故工伤双重赔偿，常见处理方式为工伤认定和交通事故索赔。选择处理方式时，应首先进行工伤认定，确保工伤权益；同时，积极与交通事故对方协商或诉讼索赔，以维护自身合法权益。